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非常适合管理咨询业西北大学？TKellogg商学院毕业生的名学生在MBB进行了三次咨询。麦肯锡贝奇？40人，Kelogg咨询了36名毕业生的波士顿，伯尔尼不愿意，拿28人。
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三次磋商主导了美国和其他地方的MBA招聘大多数精英商学院。
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斯坦福大学商学院（GSB）没有人揭示每个招聘社会所设定的学生人数。在这个时候？贝琪？发现，斯坦富特强调，“斯坦福大学MBA学生和毕业生被所机构停止。超过8年前超过。斯坦福德学院广泛雇主的信号，94％的雇主只设定1或2名学生。“
斯坦福也已知该行业的薪资数据。咨询行业毕业生的平均基本工资GT15。。美元，Zus？总平均签约奖金是2。50。美元。哈佛大学的这些数据和毕业生和芝加哥爆发那顾问的平均工资GT。美元。签字奖金是2。50。美元，这表示，Hochhaus咨询公司也是斯坦福商学院毕业生的主要力量。
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近30％的人毕业后担任咨询和战略工作，毕业于MBA。哈佛学院和斯坦福大学沃顿学院如何尚未宣布每家招聘公司租赁的学生人数。但总的来说，咨询业是毕业生的热门选择。其次，仅限于金融服务，后者被吸收了37％的毕业生。
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哈佛，斯坦福，沃顿商学院，和，凯洛格，奇科和兄弟商学院都是优秀的人才交付。这同样适用于欧洲工商管理（INSEAD）和伦敦商学院（LBS）在欧洲。
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三所学校，我们已经决定了是，弗吉尼亚州的Datton商学院，西北大学凯洛格商学院，欧洲别墅？s惯例，你有h吗？比例的学生，在咨询行业运输。
弗吉尼亚大学Datus商学院
商业学校弗吉尼亚大学日期商学院将更多MBA毕业生送入咨询业。不止任何其他美国学校。
毕业生34％的人参加了咨询业的工作，35％的人w？母鸡咨询贡献。相比之下，25％的哈佛大学毕业生（HBS）被送到咨询业，斯坦福大学只有18％。
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Datt还为学生提供战略集中建议。这个职业生涯应该帮助MBA学生识别和加深在咨询区域中的技能。让他们融入这个行业。
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欧洲的商业管理
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insaad有吗？大学相关校园交流？tkellogg。这个b？RSEN制作INSOL学生，k？还进入了这些学校的专业管理中心。这是学生，谁对毕业后的咨询感兴趣，它特别有价值与美国招聘单位建立联系。
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INS是一个10个月的MBA加速课程58周。寻找核心课程和选举课程，接近？考试，论文和/或项目。INSS中没有首选的教学方法，它由不同的教授制作，最好的方法？母鸡。然而，而不管？Ngig来自教学风格或技术，每个班级肯定有一个生动的交流？我和多重？树学习团队。
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西北大学？TKellogg商学院
MBA的数量，每年在西北大学？T，MBA的数量，不仅仅是许多美国美洲戈斯基？索维斯学校，建议建议
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Kellogg商业学院为学生提供2个咨询说明，和两个专业k？以下被听到。对于学生，你w？母鸡？那当你准备职业时。宏观运营商吸引了学生，谁对综合管理有兴趣。和学生，这对功能或供应链管理功能感兴趣。Zus？全部的，战略方向将分析思维，并将严格 许多Kellogg教授与咨询公司密切联系。WilliamGarret担任管理助理担任麦肯锡顾问，在他来凯洛格之前。FlorianZettechmeyer在麦凯西工作，在我得到博士学位之前。
凯洛格远远超过教室，培养未来的顾问。KelloggConsultingClub是学校最大的学生组织之一。每年都有数百名全职学生作为会员。俱乐部通过培训，团体Che.讨论了串行发言和导师计划。帮助学生，决定，管理咨询是否适合自己准备管理咨询订单，全职改变暑期实习？技术的那并在几个方面见面？技术的维护。
每一个秋天，俱乐部将包含数十个培训和研讨会，提供模拟访谈并继续对第二学生的评论，超过50名活动？举行，让实用顾问来到校园，分享顾问人员工作的实际情况？在每种情况下与学生一起。这项活动？麦肯锡代表，BOSC.波士顿咨询，德勤，饮食和其他公司吸引。
Zus？到强大的服务，这是由学生领先的咨询俱乐部提供的，Kellogg还拥有一般汽车管理战略研究中心。该中心支持对GESCH的持续研究？Ftsstrategies。j？可怕的会议和其他人谈论？实验活动？钍，将凯洛格集中在建议上，改善。Zus？全部的，波士顿咨询和德勤近年来举行了一个案例比赛。作为他招聘计划的一部分。
总共，许多知名商学院在咨询中有自己的优势。
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