年4月16日上午，本次“发展研讨会”在龙涛集团总部会议厅召开，会议由校友杨广麟主持，历时三小时，发言踊跃，针对校友会发展现状、校友会财务情况及校友会资源体系整合等内容深入探讨，这次探讨为校友会接下来发展提供更广阔的思路与积极的策略。
年广东省大埔百侯中学校友会
“校友会发展探讨会”
侯中校友秘书处
各位校友暨乡亲：
4月16日召开的《广东省大埔百侯中学校友会》“发展研讨会”，在校友会新领导班子认真、细致、周全地筹备组织下，诚请了老校友领导班子，召开了本次会议。会议就“校友会的发展”进行了深入探讨。本次会议，议题广泛，讨论了发扬校友会老校友们爱校爱乡的精神，分析了校友会的总体情况，提出了校友会发展具体落实的策略，以促进校友会不断地向前发展。同时会议要求新班子，要提高服务校友的水平，回报母校，回报家乡，用心用力打造好百侯中学校友会。
萧东风：新任会长以身作则，倾心倾力谋求校友会发展
萧会长在今年联谊会上完成新任会长交接仪式，对于当选，萧会长认为不光是名义，更多的是责任，一种担当！在研讨会上，萧会长发言重点讲了三个问题：
1、校友会状况：校友会拥有深厚的历史文化底蕴、拥有一批杰出的校友，这是我们的优势，也是我们的资源。但面对我们一代代的老校友年龄不断增大，新班子比较年轻，社会资源不足的现实的情况下，我们期待老校友们继续发挥能量，支持新的领导班子做好校友会工作！萧会长介绍了温州商会的发展模式，希望以此为写照，培养年轻的校友，推动校友会发展，形成老中青迭代传承的团队；
2、校友会财务现状：校友会的财务公开透明，目前财务收支，主要在奖教奖学金、校友会出版基金、会员费、校友会固定资金等方面。对于如何更好的管理校友会财务及增加财务收入方面，萧会长介绍了各种理财方式和实施方案，提供给大家参考；
3、校友会资源体系整合：校友会是校友联系交流的平台，如何使校友会的作用更加凸显，首先要做好服务校友的工作，以服务校友为主旨，其次是回报母校，为母校发展注入新的活力，最后是回报家乡，为家乡的建设作出一份贡献。
黄庆道老会长：老会长竭诚为校友会发展建言献策
黄老会长介绍了校友会的各项财务情况，还有在任期间的财务管理办法。他强调，在校友会的运营上，离不开经济基础的支撑，对于校友会的发展，老会长提出了他的见解：
1、发展年轻校友力量：年轻校友是重要的新生力量，让更多年轻校友参与进来，光荣地担当校友会副会长、理事等职务，为校友会做贡献；
2、吸引会员加入：校友会是广大校友的家，是大家联谊和交流的平台，要吸引更多的校友加入我们校友会，出谋划策，把校友会的工作做得更好；
3、拓展圈子，发挥乡贤力量：校友会不仅仅是校友交流和联谊，更要进一步去争取我们的乡贤进来，让大家一起参与助学扶贫的公益工作，使公益事务让更多人受益；
4、投资方向：对现有的财务及选择的理财方式，一定要经过商讨和选择，以优良的渠道，稳健的方式，保证财务收益增值。
杨学威前秘书长：精准细心为校友会发展
学威秘书长主要从校友会秘书处的工作方面，进行了重点发言：
1、校友会工作情况：定期召开校友理事会议，组织好校友联谊会，并完成好校友会奖教奖学金、出版基金、会员费等管理运营工作。逐项执行；
2、校友会工作框架：校友会设有秘书处、编辑部、会员发展部，每个部门都有专门的小团队负责，并定期参加会议，讨论具体落实细节。
萧如川省委党校老校长：《广东省大埔百侯中学校友会》不同时期不同职能
谈及校友会的发展，萧如川老校友对校友会有着深厚的情谊。他认为，校友会在不同时期，都有不同的做法和贡献。以下是萧校长对校友会发展提出的建议：
1、校友会的功能：方便校友和乡亲交流及联谊;为母校助力发展;为家乡的发展起到桥梁纽带的作用；
2、支持校友会的发展工作：校友会在母校不同阶段有着不同的发展方向，校友会已经作出了巨大的贡献！特别是杨增蕴学生公寓、陶行知大楼，这两个都是在不同阶段校友会工作成果的标志；
3、明确校友会的职能方针：校友会要重视自己的职能，明确在发展上的方针策略，并予以落实；
4、明确支持母校的工作重点：首先是奖教教学金的落实问题，学校要提出发放的工作方案，到位情况。第二是支持侯中高中部招生工作。第三是发展校友会新会员企业家。最后要做好与各省、各市侯中校友联系工作。
杨开茂老会长：校友会发挥联谊、交流、支校、支乡的作用
杨开茂老会长担任过校友会几任会长，对于校友会的发展及传承发表了他的看法，希望在新时期要做出不同的改变：
1、奖教奖学金怎么开源节流：奖教奖学金来之不易，都是校友们省吃俭用留下来的。用好费用的同时，更应该思考如何运转原有资金，让它们增值，让它们流通起来；
2、怎样提高母校的教学质量：侯中经历了不同时期的发展，关心母校的发展，就要了解母校的教学、了解母校的师资团队，从教学方式及教学理念上为母校建言献策；
3、联系海外华侨校友：校友会要主动与老校友们联系，对老校友要重视和维系这份感情，特别是很多海外华侨校友，发挥《广东省大埔百侯中学校友会》总部的优势，让更多的校友们能了解、能联系、能参与，共同发挥联谊、交流、支校、支乡的作用。
罗概祥老厅长：充分利用侯中深厚的文化底蕴，提升文化素质。
罗概祥校友在谈及校友会发展时，回忆起他当初为什么选择就读百侯中学，并在离开家乡七十多年了，还一直参加校友会的活动，支持校友会的工作，这是发自内心对母校对校友们的感激！
1、百侯中学的底蕴：百侯中学具有极深厚的文化底蕴，在大埔有着极其重要的地位，而这种底蕴是影响我们校友的重要力量，这种力量，形成内心的一种强大的自信，塑造了校友们独特的人格魅力。母校培养了我们，让我们有这种文化自信；
2、提升个人文化素质：百侯中学是一所有悠久历史的陶教基地学校，有非常好的特质，但社会风气的改变，出现了很多不该有的现象，举例了土豪、学霸、小鲜肉等这些网络流行语，泛滥于校园。文化真正的力量和驱动力在于个人文化的素养，提升校友的个人文化素质必须重视；
3、包容发展：校友会要服务好三种人“有心有力、有心无力、无心无力”，包容发展，打造校友大家庭。
范以锦老社长：一如既往地支持校友会工作
范以锦校友对校友会发展提到了一点：重大会议与决策邀请校友列席参加，共同研究校友会的重点工作与决策；
萧彬生：做好校友会的转型工作
萧彬生校友认为校友会发展要做好转型工作，要适应现状并作出改变，针对不同事件与情况邀请重点方面的领导，扩大校友会支持范围，特别是新乡贤的力量，做好侯中校友会的影响力，让更多人参与进来；
池俊胜：奖励机制的转换，并用好用精
池俊胜校友表示在新班子的交接，要做好规划与实施的工作，在现有奖教奖学金的奖励方向要做一定的调整与转换，针对高中与初中的情况，用好用精。
校友发言踊跃，积极献计献策为校友会发展
