北京合众和管理咨询有限公司,以“携手志同道合,有梦想的人,共同实现梦想并获得成功”为企业使命,整合国际科研、知产、英文出版项目优势及海量国际高端资源,建立了山东伊诺、河南伊诺、云南伊诺、陕西伊诺、无锡智客、北京智客,孵化南京伊诺、重庆伊诺,搭建发展国际科研合作平台,创立澳大利亚百图出版社,整合新加坡万仕出版社,为科研人员提供科研、交流、技术、会议、出版等一体化服务。
招聘岗位
一、销售经理
岗位职责:
1.负责电销团队的管理,激励,以促成团队绩效目标的达成。
2.制定电销团队工作计划、绩效目标、培训需求、信息反馈、工作总结等,向上级提出合理化建议。
3.组织执行各类服务、营销外呼项目开展,处理员工由于权限和能力所限而转接的电话,及时解决各类问题。
4.对团队人员工作行为、劳动纪律、业务质量进行监控,负责评估团队客服代表服务质量和工作表现、总结问题、提出整改方案,确保本团队业务正常运行及相关绩效指标的实现。
任职要求:
1.要求大专以上学历。
2.有在线教育、大型电销呼叫中心的工作经验业绩牛,2年以上管理经验。
3.较强沟通协调能力、抗压能力。
4.善于数据分析、客户价值挖掘。
5、纯电销团队管理经验2年以上,有培训能力;
6、教育培训行业电销中心带30-50人团队经验。
薪资福利:
1、薪资构成:底薪元起+团队提成+奖金,上不封顶。
2、工作时间:早9:00-晚18:00,周末双休;
3、福利待遇:五险,法定假日,节日福利,不定期福利,团建,各种奖励,国内外公费旅游;
4、发展空间:扁平管理,平台大,发展前景无限,对有志向走管理路线的员工,公司可大力培养,晋升路线:总监—项目合伙人。
二、课程顾问20人
岗位职责:
1.接听拨打电话咨询、通过电话、网络宣传等方式进行主动招生工作;
2.耐心、详细解答客户的咨询电话,邀约意向客户到中心咨询;
3.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
4.独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍课程及相关服务,并促成报名
5.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;
6.协助教务部门建立良好服务品质;
7.完成上级领导临时指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1.高中及以上学历(有教育培训行业会计、消防、二建、健康管理师电话销售精英优先入取,优秀者条件可放宽)。
2.普通话标准,有亲和力和感染力,表达能力强;
3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识,勇于进取,积极向上;
4.有爱心,热爱教育行业,吃苦耐劳,勇于挑战自我,能承受一定工作压力;
5.年龄:20-38岁,大专以上学历;(能力优异者可放宽条件)。
薪资福利:
1、阶梯式底薪+全勤奖元+提成+各种补助+出单奖+月销奖。
正常干-元/月,努力干-元/月,使劲干-元/月,拼命干元/月以上(上不封顶);
2、提成、年终奖、每月聚餐、带薪休假、季度外出国内、国外旅游;
3、每月准时发放工资,对于优秀员工予以奖励,对新人有完善系统的培训,帮助员工提升销售技能和管理技能;
4、有良好的晋升发展平台:公司倡导公平,公正,公开的晋升机制,提供内部管理职晋升通道;
5、工龄工资:入职后稳定发展享有此项;
工作时间:夏时令8:30-18::00—13:30午休,依时令而有所调整。
联系方式:
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