遵义申达工程管理咨询有限公司成立于年5月，系国有独资企业，注册资金万元，公司拥有公路监理、试验检测、工程咨询及勘察设计资质，是一家综合性服务企业。公司现有职工余人，拥有公路、桥梁、隧道、市政、房建等各类专业人才。为加强公司人才队伍建设，保证公司战略顺利推进，根据《遵义市市管国有企业劳动用工管理办法（试行）》精神，遵义申达工程管理咨询有限公司拟面向社会公开招聘26人。
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘需求
此次共计划公开招聘26人，具体招聘岗位及岗位要求详见《遵义申达工程管理咨询有限公司职位表》（附件1）。
三、报考基本条件
（一）招聘对象
大专及以上学历的人员，且须具有工程类相关专业及相应的专业技术执业资格证。
（二）报考条件
1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；
3.年龄在18周岁以上（年6月17日以前出生）、45周岁以下（年6月18日以前出生），特别优秀者，可适当放宽条件；
4.具有能够在企业正常履职的身体条件；
5.具备拟报考职位所需的资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的（应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘流程
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站（
