咨询和投行一样，在过去几年里都是热门的高薪、精英行业，麦肯锡、埃森哲、波士顿这样大名鼎鼎的咨询公司都是大家追逐的对象。
国内还没有诞生具有国际影响力的咨询公司，但早就已经产生了大量中小型的咨询公司，有的甚至只有几个人，规模非常小。一直都很好奇这些小咨询公司的效益怎么样，8月10日新三板就来了一家这样的公司「瀚晖顾问」。
翻开这家公司的报表真是让人一惊，他们只有15个人，从事咨询业务的只有6人，但年的收入达到了万，其中净利润万，净利润率高达46.8%，完爆无数新三板公司。（股票代码：）
业务员人均创收超万
「瀚晖顾问」的规模非常小，年底时公司的总资产只有万，年总资产达到了万，但其中绝大部分都是现金，整体的资产结构非常简单。
公司的人员规模也很小，现在总共只有16个人，其中从事咨询业务的人员只有6名，剩下的都是管理、财务和销售人员，年公司的收入为万，平均下来这6个业务员一人创造了万的收入，咨询公司可真不是一般的高产呀。
自己的规模不大，「瀚晖顾问」接的也都是小公司的单子，年公司的第一大客户科顺防水就是新三板上的企业，「瀚晖顾问」为他们提供的是融资及相关配套的咨询服务，金额高达万。
所谓咨询其实就是在“拉皮条”
「瀚晖顾问」提供的咨询服务包括战略咨询、财务咨询等内容，战略咨询就是帮客户企业进行战略规划和分析，帮助企业更好的成长，这样的事情想干好可不容易，弄不好就成了“大忽悠”。
在公司年的收入结构中，财务咨询占了绝大部分，比例为75.72%。「瀚晖顾问」财务咨询业务中很重要的一个部分就是帮客户制定融资计划并寻找投资方。
这么看来「瀚晖顾问」最大的收入来源其实是帮客户拉投资，真正来自于咨询的收入占比只有不到四分之一，说是一家咨询公司，其实干的是投融资服务的活儿。
人均一年工资福利超20万
咨询业务和投融资服务都需要专业的人才，虽然总共只有16个人，但人工成本依然是「瀚晖顾问」最大的成本来源。
「瀚晖顾问」的董事长陈怡女士
年公司的直接人工成本（基本可以等同于工资）为万，占到了总成本的50.93%。如果再加上计入销售、管理费用中的职工薪酬等费用，年「瀚晖顾问」总共给员工发放了万的工资福利补贴，人均20多万，确实符合咨询行业的高薪形象。
▼▼▼
小神扫一扫下载订阅号助手，用手机发文章赞赏
